PRIPRAVA STRATEGIJE RAZVOJA SLOVENIJE 2013-2020
Živimo v času velike gospodarske in finančne krize in istočasno praznujemo 20. obletnico osamosvojitve. Kriza, ki ni samo gospodarska, ampak tudi kriza vrednot in upravljanja, kliče po ponovnem premisleku o prihodnosti, skupni viziji, ciljih in o tem, kakšno ureditev si želimo v prihodnje. V tem času se prav tako izteka obstoječa Strategija razvoja Slovenije, zato je pravi čas, da skupaj pripravimo novo, v kateri bomo s širokim družbenim konsenzom določili, kje želimo biti v letu 2020 in kako bomo do tja prišli.
Na začetku razprave o novi razvojni strategiji Slovenije se je treba zavedati tudi nekaterih omejitev. Prihodnost ima več razsežnosti, znotraj katerih je možno stvari spreminjati. Glede na to, da imamo določeno časovnico, lahko hitro ločimo vsaj dve različni ravni razprave o razvoju, in sicer: o razvoju, ki smo ga zmožni izvesti v danem roku, in o družbenih vrednotah na splošno.
Razprava o družbenih vrednotah je seveda nujno potrebna, vendar je po našem mnenju to dolgoročnejši pogled na razvoj (morda po letu 2020). Kot kažejo izkušnje, se navade, norme in institucije (na primer družbeno-politični sistem, šolstvo, vzgoja …) spreminjajo zelo počasi, saj je za dogovor potreben čas.
Razprava, ki se bolj osredinja na dejansko izvajanje ukrepov ter institucionalnih in strukturnih sprememb v obdobju strategije, pa je bolj oprijemljiva in konkretna. Zato bi lahko iskali nov model razvoja, ki je izvedljiv do leta 2020, vzporedno pa razpravljali o zelo dolgoročnih poteh – vrednotah.
Ob tem se je treba zavedati konkretnih in neizbežnih omejitev:
- omejen obseg javnih financ,
- demografija in človeški viri,
- okolje (podnebje, okolje, prostor),
- mednarodno okolje.
Po našem mnenju bi morali uresničevati tak razvojni model, ki bi imel za cilj spodbujanje produktivnosti in ustvarjanje dodane vrednosti, ob hkratnem ustvarjanju t. i. »skupne vrednosti«. »Skupna vrednost« je družbeno odgovorno delovanje vseh akterjev v državi: posameznikov, podjetij, nevladnih organizacij, vlade itd. Na primeru podjetja so to dejavnosti in ukrepi, ki spodbujajo konkurenčnost in istočasno izboljšujejo gospodarske in socialne razmere v okolju, kjer podjetje deluje, oziroma povezovanje poslovnega uspeha z družbeno koristjo. Tudi vsak posameznik lahko prispeva k ustvarjanju skupne vrednosti, s tem da deluje in živi družbeno in samoodgovorno. |
|---|
Glej tudi:
Dokumenti:
Informacija o pripravi Strategije razvoja Slovenije za obdobje 2013-2020 (doc, 2,1 MB)
The Nordic Model - Embracing globalization and sharing risks (v angleškem jeziku, pdf, 0,9 MB)
Povezave:
Evropa 2020 - Strategija za pametno, trajnostno in vključujočo rast
Kam po krizi? - Prispevek k oblikovanju trajnostne vizije prihodnosti Slovenije
Vizija 20+20 - Prispevek k razmišljanju o prihodnosti Slovenije
Kontakt:
Sektor za razvojne politike in strukturne reforme
telefon: 01 400 2402
telefaks: 01 400 1191
e-pošta: srs.svrez(at)gov.si
(Zadnja sprememba: 25. julij 2011)